Oportunidades diversas - 30/01/10
Cod. 1269
Analista de Sistemas Sr - Microsiga - Totvs
Gerenciar o desenvolvimento e utilização do ERP (Microsiga - Totvs);
Administrar os recursos da área de TI (hardware e software); supervisionar e coordenar os trabalhos dos profissionais da área de TI administrar os sistemas de comunicações (internet/telefonia) garantindo a segurança das informações da empresa e otimizando a utilização dos recursos.
Formação superior nos cursos de Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou Ciência da Computação.
Local de Trabalho: Marília/Bauru - SP
Enviar currículo (colocar no campo assunto do e-mail o código da vaga. Cv deve ser enviado com a pretensão salarial): cv@gestaohumana.com.br
Cod. 1279
Coordenador(a) P&D - Pesquisa e Desenvolvimento
Desenvolvimento, aplicação, análise sensorial, plantas pilotos e amostragem.
Gerenciamento de projetos de desenvolvimento e aplicação de aromas e corantes naturais para indústrias de diversos segmentos alimentícios (Ex: bebidas, margarinas, chocolates, cereais)
Relacionamento com clientes em diversos segmentos industriais para levantamento de necessidades e identificação de novas oportunidades de negócio.
Realização de pesquisas de segmentação e mapeamento de empresas no mercado.
Controle, definição de cronograma e elaboração de relatórios semanais de projetos.
Pesquisa e Desenvolvimento de Novos Produtos,
Análise e avaliação dos briefing de novos produtos. Definição de novas fórmulas, envolvendo desenho do produto, seleção e qualificação de fornecedores. Acompanhamento dos novos produtos em testes de estabilidade. Acompanhamento dos novos produtos em testes industriais, desde fase piloto até lançamento.
Superior Completo - Eng. Alimentos ou Químico
Local de Trabalho: Zona Leste
Horário: 08:00 às 18:00
Enviar currículo (colocar no campo assunto do e-mail o código da vaga. Cv deve ser enviado com a pretensão salarial): cv@gestaohumana.com.br
Cod. 1280
Engenheiro de alimentos ou químico
Garantir controle de qualidade da matéria prima, embalagem e produto acabado.
Desenvolvimento de produtos (cereais) para clientes da empresa com aplicação no processo produtivo do cliente, desde o desenvolvimento da formulação, custos e implantação da formulação.
Conhecimentos em legislação e mercado externo.
Ter atuado com Planejamento e Desenvolvimento (P&D).
Flexibilidade de horário.
Disponibilidade para viagens.
Superior Completo Eng. Alimentos ou Químico.
Local de Trabalho:Zona Leste
Horário: 08:00 às 18:00
Enviar currículo (colocar no campo assunto do e-mail o código da vaga. Cv deve ser enviado com a pretensão salarial): cv@gestaohumana.com.br
Cod. 1213
Estágio em Engenharia Elétrica
Comunicação com os técnicos e engenheiros na Alemanha.
Suporte técnico aos clientes e ao gerente de contas. Preparar relatórios de análise de falhas.
Inglês fluente
Desejável: carro próprio
Local de Trabalho: Paulista
Cursando - Engenharia Elétrica - 5º Semestre.
Enviar currículo (colocar no campo assunto do e-mail o código da vaga. Cv deve ser enviado com a pretensão salarial): cv@gestaohumana.com.br
Oportunidade - Analista de Licitações Pleno - 30/01/10
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Cargo |
Analista de Licitações Pleno - Ind Farmaceutica | |||
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Reportar ao |
Gerente de Adm. Vendas e Licitações |
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Formação |
Supeior Completo (preferencialmente Adm. de Empresa) | |||
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Idade |
Média - 25 Até 35 anos |
Sexo |
indiferente | |
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Idiomas |
Preferencialmente Inglês intermediário | |||
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Tempo de Experiência |
1 / 2 anos na área de licitações (preferencialmente Ind. Farmacêutica) | |||
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Conhecimentos Técnicos ou Específicos |
Mandatórios
Formação em áreas relacionadas ao negócio Experiência prévia em processos licitatórios Desejáveis Curso de Pregão Presencial e Eletrônico Experiência prévia na indústria farmacêutica Especialização em áreas correlatas |
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Conhecimentos de Informática |
Pacote Office
Experiência prévia com SAP Excel avançado |
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| Faixa Salarial | R$4.000,00 - R$4.500,00 | |||
| Local de Trabalho |
Cotia - SP (temos 9 linhs de fretado) |
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Necessidade de viagens |
Não |
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| Horário de Trabalho | 8h - 17h | |||
| Benefícios | Todos | |||
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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
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| Liderança: desejável | Ação para resultados: necessário
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| Habilidade em negociação:necessário
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Foco em redução de custos:desejável
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| Habilidade em comunicação: necessário | Espírito de equipe: necessário
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| Persuasão: necessário | Flexibilidade: necessário
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| PRINCIPAIS ATIVIDADES | ||||
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1. Garantir que as informações sobre os processos licitatórios indiretos sejam transmitidas a todos os envolvidos, para a possível participação da companhia. 2. Conduzir o atendimento aos Distribuidores e Gerentes de Contas Especiais, atendendo as solicitações de documentação e condições necessárias para a possível participação da empresa em processos licitatórios. 3. Assegurar que os processos licitatórios indiretos de todas as regiões sejam atendidos dentro dos prazos e exigências. 4. Assegurar informações das atas firmadas entre distribuidores e órgãos públicos juntamente aos GCE’s. 5. Fornecer suporte nos processos licitatórios diretos. 6. Atender os clientes internos e externos, fornecendo informações sobre os processos indiretos, através de levantamentos e relatórios. 7. Manter em arquivo todas as aprovações de cada processo licitatório a fim de atender as exigências de auditoria. 8. Realizar pagamentos da área de acordo com os contratos e orçamentos vigentes e administrar as compras de materiais e equipamentos realizadas pela área. 9. Zelar pelas informações sobre os processos licitatórios, garantindo a confidencialidade do processo. ENVIAR CV PARA cacacuono@gmail.com colocar o cargo na linha de assunto |
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Oportunidade - Assistente de Suporte - 30/01/10
Profissionais com experiência na área de RH (DP), Suprimentos (Logística e Compras) e Finanças (Contábil) para uma empresa de grande porte, no ramo de contrução civil, na Zona Oeste.
É necessário que tenham o idioma espanhol de nível avançado a fluente.
Os candidatos devem se cadastrar no site da empresa Projeto RH - www.projetorh.com.br ou encaminhar para o e-mail de carina@projetorh.com.br com o assunto (Vaga de Assistente de Suporte - Espanhol)
Oportunidade - Assistente da Qualidade - 30/01/10
ASSISTENTE DA QUALIDADE
Empresa multinacional contrata urgente:
* Assistente de qualidade
Requisitos:
Formação : Química, Farmácia ou Administração de Empresas
Idioma : Inglês avançado ou fluente
Conhecimentos desejáveis:ISO 9000; ISO 14000; OHSAS 18000; Boas Práticas de Fabricação; SAP
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMPROVADA
Residir em Paulínia ou Campinas
Salário e ótimos benefícios
interessados enviar cv com a sigla:”Qualidade” para anuncio.aline@globalempregos.com.br
Oportunidade - Gerente de Projeto - Gestão do Conhecimento - 30/01/10
GERENTE DE PROJETO _ GESTÃO DO CONHECIMENTO
Assessoramos uma Mineradora de grande porte com atuação internacional na identificação de profissionais com o seguinte perfil:
- Engenheiros com mais de 15 anos de graduação
- pelo menos 5 anos de experiência na gestão de equipes
- inglês avançado
- disponibilidade para residir em Belo Horizonte
- sólida vivência no gerenciamento de projetos com o seguinte enfoque: coordenação da captação, estruturação, padronização, retenção, disseminação e atualização dos conhecimentos relacionados à projetos. Será responsável pela Gestão do novo Portal de Projetos criado internamente e gestão da metodologia de implantação, gestão de desempenho e gestão de informações.
Profissionais dentro do perfil, favor encaminhar CV para pcarneiro@kpmg.com.br
Oportunidade - President Ribeirão Preto Region - 30/01/10
PRESIDENT - RIBEIRÃO PRETO REGION
STAUTRH is an executive search company with more than 20 years of experience in the Brazilian market. Throughout our offices in Campinas and São Paulo we serve national and international companies from several business segments. Our work methodology is based on a personalized service to our clients, driven by ethic, confidentiality and respect to the candidates.
We are currently searching for a professional for a multinational company in the agribusiness market based in Ribeirão Preto region:
PRESIDENT - RIBEIRÃO PRETO REGION
Reporting to the Vice President, Head of Emerging Markets Division, this professional will be in charge of the Brazilian operation with full responsibility for all areas of the business, including business development, sales & marketing, finance, operations and HR.
Key responsibilities:
- Lead a complex subsidiary in Brazil
• Implement and execute a aggressive growth plan in a extremely high potential market
- Lead the company in achieving short and long term objectives,
- Define the long term strategic vision of the business
• Develop and implement a local business strategy in alignment to the Corporate strategy
- Build the company’s current and future management team
- Liaison to major local governmental functions
Requirements:
- Availability to leave in Ribeirão Preto region
- Fully fluent in English, Spanish is a plus
- BA or BS degree, MBA is a plus
- Deep understanding of sales and marketing
• Proven experience of at least 5 years in General Management and/or Senior Sales Management positions preferable in the agribusiness market
- Prior experience in multi-national companies
- High level of inter-personal skills and cross-cultural sensitivity
- Integrity
If you would like to apply to this position, please go to our website www.stautrh.com.br and subscribe your resumé (in Portuguese) applying to “v226967 - PRESIDENT - RIBEIRÃO PRETO”.
Oportunidades diversas - 30/01/10
Gerente Regional de Contas
Empresa Multinacional Inglesa de Grande Porte do Segmento Farmacêutico.
Local: Rio de Janeiro
Principais Responsabilidades:
Será responsável pelo relacionamento comercial e administração de vendas dos produtos farmacêuticos.
Analisar, planejar e implementar campanhas comerciais visando aumento da demanda dos produtos no varejo e na distribuição.
Desenvolver atividades promocionais que garantam níveis de estoques satisfatórios no PDV.
Rrequisitos:
Disponibilidade em atuar no Rio de Janeiro;
Superior Completo;
Experiência em gestão de grandes contas no segmento farmacêutico;
Imprescindível:
Inglês Intermediário/ Avançado.
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código GRC
Coordenador de Trade Marketing
Empresa Multinacional Inglesa de Grande Porte do Segmento Farmacêutico.
Local: São Paulo
Principais Responsabilidades:
Planejar e acompanhar todo o ciclo de atendimento ao PDV e clientes
Implementar estratégias de marketing nas atividades de campo e planos de lançamento de novos produtos
Desenvolver junto ao comercial estratégias de abordagem e uso de materiais promocionais
Requisitos:
Superior Completo em Farmácia é IMPRESCINDÍVEL;
Experiência em treinamentos para propagandista;
Imprescindível:
Inglês Intermediário/ Avançado.
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código TradeMkt
Coordenador de Inteligência de Mercado
Empresa Multinacional Inglesa de Grande Porte do Segmento Farmacêutico.
Local: São Paulo
Principais Responsabilidades:
Atuar em Vendas & Marketing orientando a área comercial em todo país;
Assegura que a gestão de vendas e a força de vendas tenham as ferramentas e informações necessárias para o gerenciamento do negócio;
Fornecer informação chave e analises para o time de gestão, de forma que estejam alinhados e melhorem a performance do negócio.
Requisitos:
Superior Completo em Marketing, Economia, Finanças ou Área de Negócios;
Conhecimentos de todos os gerenciadores de dados da industria farmacêutica como close-up, DDD, Audit Pharma etc.
Imprescindível:
Inglês Fluente.
Interessados encaminhar currículo para : cristinafo@brightlink.com.br com código Inteligência de Mercado
Oportunidades diversas - 20/01/10
Acessar : www.justrh.com.br
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Código da Vaga |
Oportunidades |
Requisitos |
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03101 |
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03102 |
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03103 |
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03104 |
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03105 |
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03106 |
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03107 |
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03108 |
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03109 |
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03110 |
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Oportunidades diversas - 29/01/10
Lista de sites gratuitos para cadastro e busca de vagas:
www.ricardoxavier.com.br
www.rhestrategia.com.br
www.gestaohumana.com.br
www.bumeran.com.br
www.ambc.com.br/rh
www.insiderh.com/vagas.php
www.topjob.com.br/
www.grupofoco.com.br
www.cst.com.br
www.guiadeempregos.com.br
www.multiempregos.com.br
www.respect.com.br
www.selector.com.br
www.vidaexecutiva.com.br
www.gelre.com.br
www.anunciosbrasil.com.br
www.bne.com.br
www.bomtrabalho.com.br
www.curriculum.com.br
www.clickjobs.zip.net
www.cvnet.com.br
www.proemprego.com.br
www.vagas.com.br
www.worknow.com.br
Exclusivo para Estagiários
Jobonline - http://www.jobonline.com.br
Click Estágio - http://www.clickestagio.com.br
Centro de Integração Empresa Escola http://www.ciee.org.br
Núcleo Brasileiro de Estágios http://www.nube.com.br
Bancos de Currículos segmentados
ClickJobs - http://www.clicjobs.com.br (exclusivo para profissionais de Internet)
ApInfo - http://www.apinfo.com (exclusivo para profissionais de informática)
Foco Saúde - www.focosaude.com.br/focosaude.html (para profissionais de saúde)
Sites para Portadores de Necessidades Especiais
http://www.aja.org.br
http://www.saci.org.br
http://www.entreamigos.com.br
http://www.sentidos.com.br
http://www.sorri.com.br
http://www.eficientediferente.com.br
http://www.genteciente.com.br
http://www.saci.org..br/pesquisa/veredas.html
http://encontro.virtual.netFonte: Gerald Corelli
Oportunidade - Gerente de Desenvolvimento de Pessoal e de Recursos Humanos - 29/01/10
Gerente de Desenvolvimento de Pessoal e de Recursos Humanos
Descrição das Atividades:
Seleção e recrutamento de pessoal.
Definição e gerenciamento do
plano de cargos e salários.
Avaliação do quadro de
pessoal.
Definição da matriz de
treinamento.
Gerenciamento e implantação
dos programas de treinamento de pessoal.
Relações sindicais.
Dimensionamento, criação e
implantação dos setores de segurança e medicina do trabalho.
Avaliação, dimensionamento,
criação e implantação dos setores de higiene e saneamento (tratamento de água e
esgoto).
Implantação do setor de
gerenciamento e monitoramento ambiental;
Criação de uma organização
civil, sem fins lucrativos (ONG, Fundação, etc…) com o objetivo de servir de
canal de comunicação entre a empresa e as comunidades existentes em sua área de
atuação. Por meio dessa organização comunitária, implantar os programas de ação
sócio-ambientais definidos após diagnóstico e levantamento de necessidades.
Implantação das atividades
preliminares à criação do Sistema de Gestão da Qualidade, à exemplo do Programa
5S.
Criação das condições
objetivas para a futura implantação de uma Coordenação de Gestão da Qualidade.
Formação
Necessária:
Superior
Completo
Vaga: Efetiva, Salário Agressivo + pacote de benefícios.
OBS: Vaga para o Estado do Pará
Enviar CV para:
danielasantosrh@gmail.com
Gerente de Consultoria em RH
11-9585-3257
















